Syndikusanwalt - Arbeitsrecht

Unser Klient ist in der Lebensmittelindustrie tätig und auf seinem speziellen Gebiet führender Hersteller in der Branche.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in

Bremen

Ansprechperson für komplexe kollektivrechtliche sowie tarifrechtliche Fragen
Erarbeitung und Umsetzung der betrieblichen Regelungen, um die strategischen Zielsetzungen des Unternehmens zu erreichen in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und Gesamtbetriebsrat
Im Zuge dessen begutachten, verhandeln und erstellen Sie umfassende konzernübergreifende Betriebsvereinbarungen, Interessensausgleiche und Sozialpläne – inklusive der internen und externen Korrespondenz
Ansprechpartner für alle relevanten arbeitsrechtlichen Themen, sowie die Schulung der Organisation
Erstellung von rechtssicheren Vertragsvorlagen und Formulare für den Bereich Personal
Verantwortung für das Erstellen, Prüfen und Freigeben der arbeitsrechtlichen Schriftsätze
Selbstverständlich haben Sie die gesamte Tariflandschaft sowie sämtliche GBR/KBR - Betriebsvereinbarungen stets im Blick
Projektmitwirkung in HR-Projekten (z. B. Vereinheitlichung der Tarife innerhalb der Gruppe)
Steuerung und aktive Begleitung externer Partner

Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium, Alternativ: Wirtschaftsjurist/-in
Einschlägige Berufserfahrung: z. B. als HR Business Partner oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in einem Unternehmen, einem Verband oder einer Kammer oder ähnliches
Erfahrung im Kollektivarbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
Kenntnisse in der Umsetzung von aktueller Rechtsprechung in die Praxis, in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie mit Mitbestimmungsgremien
Pragmatische, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit
Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift