Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen in der Modeindustrie.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten im Großraum
Hamburg
Benefits:
- Überdurchschnittlich hohe Dotierung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gute Work-Life-Balance, Gleitzeit- und Mobile Office-Modelle
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant mit kostenlosem frischem Obst, Wasser und Kaffee
- Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze sowie JobRad
- Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- Familiäres, flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Aufgaben:
- Betreuung, Führung und Coaching der Mitarbeiter auf den Verkaufsflächen innerhalb der Modehäuser
- Abstimmung mit der Personalabteilung in allen Fragen der Personalführung
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (Recruiting und Onboarding Prozess)
- Zielfestsetzung mit den Verkaufsmitarbeitern und Überprüfung der Fortschritte zur Sicherung der Erreichung der Zielvorgaben
- Mitverantwortung für das Warenmanagement und aktive Gestaltung des Sortiments auf den Verkaufsflächen der Modehäuser
- Als Markenbotschafter vor Ort sorgst du dafür, dass die Marke und die Werte authentisch repräsentiert und vermittelt werden
- Erstellung wöchentlicher Reportings zu Verkaufszahlen, Warenpräsentation und Performance der Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Auswahl neuer Standort und Mitwirkung bei der Flächenplanung sowie der Gestaltung von Shops und Verkaufsflächen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising, Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie optimale Unterstützung des Produktmanagements und Marketing
- Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, Abteilungsleitern und dem Außendienst zur strategischen Weiterentwicklung der Marke
- Bundesweite Verantwortung für die Verkaufsflächen
Erforderlich:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Handel
- Einschlägige Berufserfahrung im Mode- oder Einzelhandelsumfeld
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent und analytisches Denken, sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveräne Ausstrahlung
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft bundesweit
