Unser Team

Jennifer Eder

 Jenny fokussiert sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und dem Perfect Match zwischen Kunden und Kandidaten sowie den Auf- und dem Ausbau dieser Beziehungen. Sie konzentriert sich auf Partnerschaften in den Bereichen Executive Search und der Besetzung von Spezialistenfunktionen.
 

Ihr Antrieb in ihrem täglichen Arbeiten ist es, einen echten Mehrwert für Unternehmen und potenziellen Mitarbeitern zu schaffen – sei es bei einer Suche nach Führungskräften oder bei der Besetzung einer Expertenposition. 

Es geht darum, individuelle Charaktere, sowohl auf der Seite der Kandidaten als auch der Unternehmen langfristig zu verbinden und Persönlichkeiten zu einer perfekten Symbiose zwischen Beruf und Privatem zu verhelfen. 

Somit steht bei ihr der Mensch immer im Mittelpunkt. 

"Die kontinuierliche Entwicklung und Begleitung der Prozesse. Mit und für Kunden und Kandidaten"

Aspekte wie diese sind es, die sie für ihre Arbeit begeistern. 

Sie unterstützt ihre Klienten dabei, die bestmöglichen Kandidaten für ihre jeweiligen Aufgaben zu identifizieren und zu gewinnen. 

Sahel Todorovic

Sahel begann ihre berufliche Laufbahn in einer internationalen Personalberatung in München als Assistentin der Geschäftsführung. Schnell stellte es sich für Sahel heraus, dass sie sich für den Executive Search und das klassische Head Hunting interessiert. Zuerst hat Sahel die Personalberater bei ihren Search-Projekten unterstützt, nach einiger Zeit übernahm sie selbständig die End-to-End-Prozesse und ganze Projekte.

Seit 2011 besetzt sie Positionen von Fach- und Führungskräften sowie Schlüsselfunktionen in verschiedenen Branchen für namhafte mittelständische Unternehmen wie auch Konzerne. Dabei sind exzellente Branchenkenntnisse sowie eine fundierte Methodik ihre Erfolgsbasis.  
Sahel verfügt über eine langjährige Erfahrung bei der Kandidatenidentifizierung, diskreten Ansprache und Gewinnung von Persönlichkeiten für neue anspruchsvolle Positionen sowie Durchführung von Research-Trainings.

Eine professionelle Beratung, fundierte Erfahrung im Head Hunting und der Projektarbeit, Qualität und Transparenz zeichnen Sahel aus.

Benjamin Eder

Ben blickt auf eine erfolgreiche Karriere innerhalb der Personalberatung seiner eigenen Consulting Agentur zurück.

Er hat seinen Fokus im Social Media Recruiting sowie im klassischen Kandidaten-Search.

Seit 2023 unterstützt er die SKILLWAVE als Senior Research Consultant im Tagesgeschäft zur optimalen Suche und Findung von geeigneten Kandidaten auf dem deutschen und internationalen Arbeitsmarkt.

Bewerber gibt es viele. 
Die richtigen Hard- und Softskills und somit den perfekten Fit zum Anforderungsprofil, sowie den Wünschen und Kriterien der Kunden in Einklang zu bringen. 

- Das ist die Herausforderung -

Dieser Challenge widmet sich Ben jeden Tag und meistert diese erfolgreich. 

Er legt hierdurch den Grundstein zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen unserer Kunden.

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Blick auf das Wesentliche verspricht eine erfolgreiche Partnerschaft.